ANUNȚ ANGAJARE POST ÎNGRIJITOR

Anunț concurs pentru post contractual conform H.G. 1336/2022

A.) ȘCOALA GIMNAZIALĂ COMUNA DAESTI, cu sediul în com.

Daesti, județul Vâlcea, organizează concurs, pentru ocuparea următorului post

contractual, conform H.G. nr. 1336/08.11.2022.

1. Nivelul postului*: execuţie.

2. Denumirea postului: îngrijitor, post vacant, pe perioadă nedeterminată, la

structura din centru,

3. Gradul/Treapta profesional/profesională: I M

4. Scopul principal al postului: asigurarea condițiilor de igienă în spațiile de igienă.

5. Numărul de posturi: 1

Durata timpului de lucru (doar în cazul angajărilor pe perioadă determinată): -

B.) Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de

concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022:

a) cerere de înscriere la concurs;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit

legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat

schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă

efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă

îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția

publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada

lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate

pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată

de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate

cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis

infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul

național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de

exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea

Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date

Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru

posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială,

precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul

direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de

persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea

psihologică a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european.

Dosarele de concurs se depun la sediul unității de învățământ, compartimentul

resurse umane, tel. 0751686590, persoana de contact SORESCU FLOAREA,

email: scoaladaesti@gmail.com.

Termenul de depunere a dosarelor 10 zile lucrătoare de la afişare: 

30.08.2023 -12.09.2023, ora 12.00, la sediul instituţiei.

C.) Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește

condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu

modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542

alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul

administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a

unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia

Confederației Elvețiene;

b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 —

Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată

pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile

sanitare abilitate;

e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte

condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra

securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau

de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu

intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea

funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a

intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea

dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura

activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-

a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei

profesii;

h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019

privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis

infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și

pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea

Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru

domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiţii specifice de participare la concurs:

1. Studii de specialitate**: absolvent al ciclului inferior sau superior liceal

2. Perfecționări (specializări): - nu se solicită

3. Cunoștințe de operare/programare pe calculator (necesitate și nivel): - nu se

solicită

4. Limbi străine (necesitate și nivel) cunoscute: - nu se solicită

5. Abilități, calități și aptitudini necesare: - nu se solicită

6. Cerințe specifice*** (conform art. 542 alin. (1) si (2) din O.U.G. 57/2019): - nu

se solicită

7. Competența managerială**** (cunoștințe de management, calități și aptitudini

manageriale): nu se solicită

8. Vechime : nu se solicită.

* Funcție de execuție sau de conducere.

** În cazul studiilor medii se va preciza modalitatea de atestare a acestora

(atestate cu diplomă de absolvire sau diplomă de bacalaureat).

*** Se va specifica obținerea unui/unei aviz/autorizații prevăzut/prevăzute de lege,

după caz.

**** Doar în cazul funcțiilor de conducere.

***** Se vor trece atribuțiile care vor fi delegate către o altă persoană în situația

în care salariatul se află in imposibilitatea de a-și îndeplini atribuțiile de serviciu

(concediu de odihnă, concediu pentru incapacitate de muncă, delegații, concediu

fără plată, suspendare, detașare etc.). Se vor specifica atribuțiile, precum și

numele persoanei/persoanelor, după caz, care le va/le vor prelua prin delegare.

D.) Bibliografie şi tematică:

1. Ordin nr.1456/2020 pentru aprobarea normelor de igiena din scoli;

2. OMENCS_5079/2016 privind Regulamentul cadru de organizare si functionare a

unitatilor de invatamant preuniversitar;

3. Legea nr 307 din 2006 privind apararea impotriva incendiilor , cu modificarile

si completarile ulterioare;

4. Legea nr. 319 din 2006 , a sanatatii si securitatii in munca , cu modificarile si

completarile ulterioare;

5.OUG nr.57/2019 privind Codul administrativ : Partea a VI a, Titlul III-

Personalul contractual din cadrul autoritatilor si institutiile publice, cu modificarile

si completarile ulterioare;

6. Legea nr 53/2003 privind Codul muncii - Raspunderea disciplinara (art.247 –

252 ), cu modificarile si completarile ulterioare.

E.) Calendarul de desfăşurare a concursului, respectiv data limită şi ora până la

care se pot depune dosarele de concurs:

- termenul de depunere a dosarelor 10 zile lucrătoare de la afişare: 30.08.2023-

12.09.2023, ora 12.00, la sediul instituţiei;

- selecţia dosarelor: : 14.09.2023, ora 12.00, la sediul instituţiei;

- proba scrisă în data de 21.09.2023, ora 09.00, la sediul instituției;

- afişarea rezultatelor de la proba scrisă: 21.09.2023 , ora 15.00.

- proba practică în data de 25.09.2023, ora 11.00, la sediul instituției;

- afişarea rezultatelor de la proba practică: 25.09.2023, ora 15.00.

- proba interviu va fi anunțată după proba scrisă și se va susține în termen de

maximum 4 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise.

- afişarea rezultatelor finale: 29.09.2023, ora 14.00.

Termenele în care se pot depune contestaţii, respectiv afişarea rezultatelor

contestaţiilor:

- se pot depune contestaţii in termen de o zi lucratoare de la data afisarii

rezultatelor probei , la sediul institutiei;

- afişarea rezultatelor imediat dupa soluţionarea contestaţiilor, la sediul

instituţiei.

SITUAȚIE LOCURI DISPONIBILE GRĂDINIȚĂ

ANUNȚ ANGAJARE POST ÎNGRIJITOR

Anunț concurs pentru post contractual conform H.G. 1336/2022

A.) ȘCOALA GIMNAZIALĂ COMUNA DAESTI, cu sediul în com. Daesti, județul Vâlcea, organizează concurs, pentru ocuparea următorului post contractual, conform H.G. nr. 1336/08.11.2022.

1. Nivelul postului*: execuţie.

2. Denumirea postului: îngrijitor, post vacant, pe perioadă nedeterminată, la structura din centru,

3. Gradul/Treapta profesional/profesională: I M

4. Scopul principal al postului: asigurarea condițiilor de igienă în spațiile de igienă.

5. Numărul de posturi: 1

Durata timpului de lucru (doar în cazul angajărilor pe perioadă determinată): -

B.)  Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022:

a) cerere de înscriere la concurs;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european.

Dosarele de concurs se depun la sediul unității de învățământ, compartimentul resurse umane, tel. 0751686590, persoana de contact SORESCU FLOAREA, email: scoaladaesti@gmail.com. 

Termenul de depunere a dosarelor 10 zile lucrătoare de la afişare: 31.07.2023 -  11.08.2023, ora 12.00, la sediul instituţiei.

C.) Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire  la  persoanele  care  au  comis  infracțiuni  sexuale,  de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru  completarea  Legii  nr.  76/2008  privind  organizarea  și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările  ulterioare,  pentru  domeniile  prevăzute  la  art.  35 alin. (1) lit. h).

Condiţii specifice de participare la concurs:

1. Studii de specialitate**: medii

2. Perfecționări (specializări): - nu se solicită

3. Cunoștințe de operare/programare pe calculator (necesitate și nivel): - nu se solicită

4. Limbi străine (necesitate și nivel) cunoscute: - nu se solicită

5. Abilități, calități și aptitudini necesare: - nu se solicită

6. Cerințe specifice*** (conform art. 542 alin. (1) si (2) din O.U.G. 57/2019): - nu se solicită

7. Competența managerială**** (cunoștințe de management, calități și aptitudini manageriale): nu se solicită

8. Vechime : nu se solicită.

* Funcție de execuție sau de conducere.

** În cazul studiilor medii se va preciza modalitatea de atestare a acestora (atestate cu diplomă de absolvire sau diplomă de bacalaureat).

*** Se va specifica obținerea unui/unei aviz/autorizații prevăzut/prevăzute de lege, după caz.

**** Doar în cazul funcțiilor de conducere.

***** Se vor trece atribuțiile care vor fi delegate către o altă persoană în situația în care salariatul se află in imposibilitatea de a-și îndeplini atribuțiile de serviciu (concediu de odihnă, concediu pentru incapacitate de muncă, delegații, concediu fără plată, suspendare, detașare etc.). Se vor specifica atribuțiile, precum și numele persoanei/persoanelor, după caz, care le va/le vor prelua prin delegare.

D.) Bibliografie şi tematică:

  1. Ordin nr.1456/2020 pentru aprobarea normelor de igiena din scoli;

  2. OMENCS_5079/2016 privind Regulamentul cadru de organizare si functionare a unitatilor de invatamant preuniversitar;

  3. Legea nr 307 din 2006 privind apararea impotriva incendiilor , cu modificarile si completarile ulterioare;

  4. Legea nr. 319 din 2006 , a sanatatii si securitatii in munca , cu modificarile si completarile ulterioare;

  5.OUG nr.57/2019 privind Codul administrativ : Partea a VI a, Titlul III- Personalul contractual din cadrul autoritatilor si institutiile publice, cu modificarile si completarile ulterioare;    

  6. Legea nr 53/2003 privind Codul muncii  - Raspunderea disciplinara (art.247 – 252 ), cu modificarile si completarile ulterioare.

E.) Calendarul de desfăşurare a concursului, respectiv data limită şi ora până la care se pot depune dosarele de concurs:

- termenul de depunere a dosarelor 10 zile lucrătoare de la afişare: 31.07.2023-11.08.2023, ora 12.00, la sediul instituţiei;

- selecţia dosarelor: : 16.08.2023, ora 12.00, la sediul instituţiei;

-        proba scrisă în data de 22.08.2023, ora 09.00, la sediul instituției;  

-        afişarea rezultatelor de la proba scrisă: 22.08.2023 , ora 15.00. 

-        proba practică în data de 24.08.2023, ora 11.00, la sediul instituției;

-        afişarea rezultatelor de la proba practică: 24.08.2023, ora 15.00.

-        proba interviu va fi anunțată după proba scrisă și se va susține în termen de maximum 4 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise. 

-        afişarea rezultatelor finale: 30.08.2023, ora 14.00.

Termenele în care se pot depune contestaţii, respectiv afişarea rezultatelor contestaţiilor:

-        se pot depune contestaţii până în data de:  29.08.2023, ora 12.00, la sediul instituţiei.

-        afişarea rezultatelor la soluţionarea contestaţiilor: 30.08.2023, ora 12.00, la sediul instituţiei.

GRAFIC  EXAMENE SITUAȚIE NEÎNCHEIATE ȘI CORIGENȚE-2023

BROȘURA ADMITERII ÎN ÎNVĂȚĂMÂNTUL LICEAL  2023-2024

CERCURI PEDAGOGICE 2022-2023

PE DISCIPLINE  

Ordin privind aprobarea Metodologiei-cadru privind mobilitatea personalului didactic de predare din învățământul preuniversitar în anul școlar 2023-2024  

REGULAMENT ORDINE INTERIOARĂ 2022-2023

&

ROFUIP-2022

CALENDAR EVALUARILOR  NAȚIONALE LA FINALUL CLASELOR II,IV,VI ÎN 

ANUL  ȘCOLAR 2022-2023

CALENDAR EVALUARE NAȚIONALĂ

AN ȘCOLAR 2022-2023